1.2.1 Allgemeine Struktur Um die vielfältigen Aufgaben in der Kirchenpflege...
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1.2.1 Allgemeine Struktur Um die vielfältigen Aufgaben in der Kirchenpflege...
Weiterlesen »Kirche – der Mehrwert vor Ort Tagungsprogramm 2024 Atelier 1:...
Weiterlesen »In den vergangenen Jahren hat sich das Tätigkeitsfeld der Seelsorgenden...
Weiterlesen »1.2.1 Wozu Stellenbeschreibungen? Durch die grösser werdenden Seelsorgeteams und eine...
Weiterlesen »Die Mitarbeitenden der katholischen Landeskirche werden durch verschiedene Versicherungen geschützt:...
Weiterlesen »Bereiten Sie jedes Gespräch individuell vor. Studieren Sie vorher gründlich...
Weiterlesen »Das Mitarbeitendengespräch dient dem “Austausch von Erfahrungen und Erwartungen bezüglich...
Weiterlesen »Gemäss Art. 330a OR haben Arbeitnehmende Anspruch darauf, ein Arbeitszeugnis...
Weiterlesen »Ein Arbeitsverhältnis kann unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben durch eine...
Weiterlesen »2.6.1 Was ist Freiwilligenarbeit? Mit dem Begriff Freiwilligenarbeit bezeichnet man...
Weiterlesen »Kirche – der Mehrwert vor Ort Tagungsprogramm 2024 Atelier 1: Diakonie als Chance! Diakonie (Präsentation) Atelier 2: Veränderungen der Freiwilligenarbeit braucht strategische Anpassungen Freiwilligenarbeit (Einladung
Ein Arbeitsverhältnis kann unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben durch eine Kündigung beendet werden. Die Kündigung erfolgt schriftlich und muss begründet werden, wenn sie durch die
Bereiten Sie jedes Gespräch individuell vor. Studieren Sie vorher gründlich die Bewerbungsunterlagen und holen Referenzen ein. Diese vergleichen Sie mit dem Anforderungsprofil der Stelle. Zwei
2.6.1 Was ist Freiwilligenarbeit? Mit dem Begriff Freiwilligenarbeit bezeichnet man die vielfältigen Formen unentgeltlich geleisteter selbstbestimmter Einsätze zugunsten von Mitmenschen und Umwelt ausserhalb der eigenen
Gemäss Art. 330a OR haben Arbeitnehmende Anspruch darauf, ein Arbeitszeugnis zu erhalten. Sie können von ihrem Arbeitgebendem jederzeit ein Zeugnis verlangen, das sich über die
Die Mitarbeitenden der katholischen Landeskirche werden durch verschiedene Versicherungen geschützt: Sozialversicherungen (AHV/IV/EO/ALV) Unfallversicherung Pensionskasse Taggeldversicherung Kollektivauktionsverischerung Mehr Angaben dazu können im Personalreglement und auf den
1.2.1 Wozu Stellenbeschreibungen? Durch die grösser werdenden Seelsorgeteams und eine vermehrte Spezialisierung innerhalb der Seelsorgetätigkeit ist es sinnvoll und wichtig geworden, die einzelnen Aufgabenbereiche und
Das Mitarbeitendengespräch dient dem “Austausch von Erfahrungen und Erwartungen bezüglich Leistungen, beruflichem Verhalten, Fähigkeiten und Eignung zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Gleichzeitig soll damit eine gute
In den vergangenen Jahren hat sich das Tätigkeitsfeld der Seelsorgenden verändert und neue kirchliche Berufe sind entstanden. Damit ist auch das Bedürfnis nach Schwerpunktsetzung, Klärung
1.2.1 Allgemeine Struktur Um die vielfältigen Aufgaben in der Kirchenpflege bewältigen zu können, empfiehlt es sich, die Arbeit in Ressorts aufzuteilen. Das entlastet zum einen
